Риппиянг и Нунан ссылаются на работу своих британских коллег, которая показала, что если коллектив негативно настроен по отно?ению к кормящей матери, которой нужно то постоянно отлучаться, то сцеживаться, женщина либо прекратит кормить ребенка грудью, либо перейдет на неполный рабочий день, либо вообще уволится. |